从西藏墨竹工卡县城到甲玛乡，，
，，一路店铺琳琅满目，
，
，
，餐饮、、、、娱乐场所比比皆是。。。作为在甲玛乡村委工作近十年的旦增平措，，，见证了这座小城从原本的冷清到如今的繁华
。。
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墨竹工卡县龙达村村委主任旦增平措说
，
，以前他们村里没有大车，
，，没有挖机，
，没有装载机，，，，近几年，，
，
，鼎梁金属进驻了以后，，，，乡政府中心参与协调，，，，他们这边开始有了几个车队，，，，老百姓也开始参与了进来。。。

昔日“雁南飞”，，，今朝“凤还巢”，，，，本土产业的发展及巨龙铜业项目大量人员的进驻，，
，吸引大量本土人员返乡创业
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“有些老百姓去了拉萨
，，全部回来这边做生意。。。现在不是甲玛乡人特别多嘛，，我们开了茶馆、、商店，，还有台球场、、网吧
，，，那些都有，，，以前没有那么多。。”旦增平措谈起了甲玛乡的变化。
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2020年6月
，，，，鼎梁金属正式接手巨龙铜业后，，，建设期间，，公司及施工单位通过租赁当地机械、、、向本土施工单位发包工程等方式带动就业
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旦增平措说
：“今年7月份，，，巨龙公司名下，，，，乡政府发包给我们村这边200万的项目，，，打水坝的那个我们已经完成了，
，，老百姓的工资也发下去了，，
，一个人一天工资1370元。。。”

孜孜荣村村民挫次仁家中就有挖掘机在矿区工作，
，，他们一家从尾矿库搬迁下来，
，住进了崭新的房子
。
。。除了机械租赁每月费用结算，，他们还能额外的领取一笔搬迁补偿款。。。。

截至2021年12月底，，，，巨龙铜业在运输、、、、机械租赁、、、工程结算
、、帮扶等费用支出合计1.32亿元。。。。老百姓赚到了钱，，，村委也富足了起来
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旦增平措表示
，
，
，
，以前村里没收入，，，，上面那些补偿都没有，，，
，今年200万的项目给了他们，，通过这里面的收入，，今年村民们的医保还是村委帮忙交的，
，
，一个人320元，，共交了35万
。。。

一头连着经济发展，
，
，一头连着千家万户，，，，巨龙铜业自重组之初就不断考虑本土员工就业的问题，，，让老百姓“有活干”“有钱赚”。
。。。通过招聘本土员工、、委培项目、、、、扶持优势产业发展等方式带动了当地的就业。。。。

巨龙铜业员工达琼大专毕业后曾在拉萨的一家酒店工作。
。。由于远离亲人，，，福利待遇不好
，，2021年 3月份，，他入职巨龙铜业，
，，，成为首批定向委培生，，前往福州大学紫金地质与矿业学院进行培训，，，现在在巨龙铜业化验室工作。
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达琼说
：“我家里人曾问我，，你选择这家巨龙铜业公司，
，，靠谱吗？？？？我自己也在百度上查了一下，，，特别是我们鼎梁金属集团
，，，，在百度上查的时候它名气特别大，，，，所以选择这家。。。。我也跟父母说这家公司是没问题的，，
，特别是未来，，，，自己的进步空间特别大。。。。”

达琼的家离公司仅十多分钟的路程，
，
，哥哥在家帮助年迈的父母种地、、、、养牛，，二哥和三哥外出务工，，家里的条件并不宽裕。。

达琼告诉我们，，
，家里一共养了十多头牛。
。。一头牛得养5
、、、、6年才能售卖。
。。。有的牛能卖七八千，
，有的卖一万多
，
，这样折算下来，，，家里的年收入并不高
。
。。。

达琼说：“以前工作的时候
，，，
，我们是没有五险一金的。
。到这里了以后是有的。。特别是收入方面
，，
，，这边的话是消费不怎么多
，，收入比较多一点
。。说白了
，
，，住的是公司（宿舍）
，，吃饭也是在餐厅里吃，，饭钱也不高。。所以有收入，，消费是很少的。。
。。发工资以后，，，
，给家里寄点钱，，给爸妈买点衣服。。。。”

如今，，，扣除五险二金外，，，，达琼每个月有六七千元的工资，，，撑起了养家的重担
。。。
。他觉得现在的日子很幸福。。。。

达琼表示
，
，，“像我们这样的大专毕业生还有很多，，，
，公司还会帮助提升学历，，，，学费的话公司可以报，，，
，然后各个技能，，
，比如说高级工程师助理之类的，，
，，安全考试这些公司会组织大家学习，，
，
，对我们帮助特别大。。。”

达琼每天的工作很充实，，，，除了完成日常的工作任务以外，
，，他还会抽出时间，，，与科室的其他同事进行实操学习，，，这其中就有23名委培班的同学。。。

通过一年多本土化用工政策的落实，
，，目前巨龙铜业在册藏族员工约800人，，，占比超过60%，
，
，解决墨竹工卡县周边农牧民子弟就业230人。。。。2021年以来，，，，累计为西藏籍员工创收约2450万元。。。。

未来，，巨龙铜业将分阶段实施二期和三期工程
，，
，，三期项目全面建成后，，总就业人数预计5000余人，，为当地提供大量就业岗位，
，，，通过产业链的延伸与优化，，形成高质量产业集群，，，，助力实现乡村振兴。。。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁