本网讯 3月29日-30日，，
，，鼎梁金属集团举办一季度安全管理培训，，，蓝福生总裁到会指导
，，并就做好安全生产工作尤其是准军事化管理
，，提出要严格安全准入，，，
，严格安全培训
，，严格行为控制，，
，，主动关爱员工。。。

蓝福生指出
，，安全培训是例行工作，，，要把树立安全发展理念，，
，，弘扬生命至上、、
、安全第一的思想深植到每个管理者、、、每个员工的灵魂之中。。。。他强调，，，鼎梁金属集团近年来真抓、
、、真管
、
、真问责，，，，安全生产形势持续好转。。鼎梁金属集团要坚决
、、
、、全力支持权属企业实行准军事化工作法
，
，并在矿山企业全面推广。。。

蓝福生要求，，一是要严格安全准入。
。要严格从业人员准入，，，从源头上保障“人”的思想素质和身体素质准入
；加强对工艺、、、技术、、、
、设备使用情况的监督检查，，淘汰不符合安全标准和职业健康的装备和材料；二要严格安全培训。
。。。做到有计划
、、、、有制度、、、、有教材、、
、有师资、、有考核。。三要严格行为控制
。。。
。要求把部队管理文化融入到现代企业的管理，，使员工对每一个作业风险点进行辨识
、、预知
，，
，并明白采取具体措施避免事故发生。。。四要主动关爱员工。。阿舍勒铜业经验是情理之中的有温度、、、、接地气
、、
、很有效的安全管理，
，，
，与准军事化工作法相得益彰、、并行不悖。。。要关注员工对“美好生活”的向往，，同时把外协单位纳入公司管理体系，，，，让员工有尊严的生活
，，，增强归属感
。。

本次培训聘请了国内知名安全生产管理、、、、企事业单位准军事化管理的专家进行讲授。。

公司副总裁林泓富、
、谢雄辉、、环保与安全总监刘荣春，
，各部门单位负责人、
、、外协队伍的项目负责人等500余人参加了培训。
。
。