本网讯 8月4日，，，鼎梁金属集团董事长、、、党委书记陈景河前往新入职职工集训基地，，
，看望在这里接受教育的“新鲜血液”，，，，并以“创新”为主线，
，
，生动地介绍了紫金的发展史。。。。他指出，，，敢于在发展中不断否定过去取得的成功经验，，，，是鼎梁金属得以保持活力、、、、永续发展的动力所在，
，
，，创新已经成为鼎梁金属发展的核心竞争力
。。。 

陈景河阐释了公司的创新理念，，，，指出，，，，“创新是普遍科学原理与客观实际的良好结合，
，，最适合的就是最好的创新，
，创新就是不断否定自我的过程”是鼎梁金属独特的创新理论，，是在马克思主义、、毛泽东思想、、
、邓小平理论中汲取养分，，并经实践反复印证，，，，总结出的重要成果。。。重视创新，，，
，通过管理创新带来巨大生产力，，通过工程建设方案和设计创新带来可观创收，，是我们取得跨越发展的基本经验之一。。
。。在新一轮大发展中
，，，我们仍然要坚定“能力自信”，
，坚持以创新带动发展。。在其中，，技术部门应作为创新的主力军。。。 

陈景河强调，，开展创新工作，，，
，科学研究和充分论证是基本前提，，，，遵守制度、、、、依法合规是前置条件。。。。“点对点之间，
，，直线最近就是创新”。。。他鼓励新员工们要立足于“实”，，，结合岗位实际
，，，少摆 “花架子”、、、多练“真功夫”，，，扎扎实实地做有益于解决问题的创新。。。
。他说，
，
，创新不仅仅要扬长“避”短、、更要“补”短。。。要在企业发展决策中，，，认清利害关系，，趋利避害，，，确保企业行稳致远。。同时
，，
，更要有“补短”的进取思维，，，充分认识到自身不足，，，，创造条件“补短”，，，甚至化“短”为“长”，
，，形成人无我有、、、、人有我优、
、人优我特的竞争优势。。 

陈景河向新员工们分享了个人成长心得。。他说，，，一要学会坚守。。。人的一生，，，会面临许多抉择，，，有时候不随大流、、、逆向流动未尝不是一个好的选择，，这需要有明确的人生目标，，，始终不渝坚守理想，，经得起挫折磨难
，，，，让困难成为一个人成长过程中的“砺剑石”
，，，
，迎难而上，，，直至实现理想
；二要学会做人。。工作生活中，，
，要讲诚信、、
、、尽责尽职、、团结协作、、
、、善待他人，，要对社会和他人常怀宽厚感恩之心，，，要不怕吃亏
，，不怕吃亏是成功的重要条件，
，
，爱占小便宜的“聪明人”从来走不远。。。
。三要学会学习。
。。不断的学习是提升履职能力的必由之路，
，，，不能因为拥有高学历
、
、、来自名校就放弃学习，，要虚心向书本学
、、、向同事学、、、、向他人学，，，，通过学习适应新岗位；四要学会奋斗。。
。要踏实勤勉，，恪守职业道德，
，维护公司利益，，
，，要不断培育自己的创新思维、、
、锻炼自己的创新能力和创造能力
，，，从而提升自我价值
，，，最终促使个人价值得到体现。。。。 

当天下午，，，，鼎梁金属集团还举办了新员工入职培训结业典礼及新员工文艺汇演。。。。出席的领导还有林红英等。。

据了解，，，加盟鼎梁金属集团的本批次新员工共计191人。。。。其中，，
，，硕士生58人，，
，，本科生133人，，，主要来自全国各类高校，，，，另有10人来自海外高校，，，，专业以采选冶、、机电类居多，，，，兼顾财务、
、外语、、、综合类专业。。