本文作者为马龙·史蒂文·苏亚雷斯·穆尼奥斯（Marlon Stiven Suarez Muñoz），，，，现任大陆黄金矿务技术服务总监
，，，，鼎梁金属2023年、
、2024年优秀青年人才
。。。

2018年6月23日，，
，凌晨3点，，闹钟响了。。。。

我起身，，，拎起那只装着几件换洗衣服和无数未竟梦想的手提箱，，
，，走向麦德林汽车站
。。。街上很静
，，，，只有路灯陪着我和我的忐忑。。。。

5点49分，，，
，大巴停在武里蒂卡项目的大门前
。
。。我——一个刚从哥伦比亚国立大学毕业的采矿与冶金工程系学生——即将在这里开始六个月的实习。
。

走下车，
，
，抬头的那一刻，，，，我看见了一生都忘不了的景色：金色的阳光正从山峦背后升起
，，把整片矿区染成了温暖的橙色
。。
。苍翠的山，
，，金色的光，，还有我——一个对未来充满问号的年轻人。。

紧张攫住了我。。我会成为什么样的人
？？？能在这家公司站稳脚跟吗？？采矿到底是什么样子？？

◐ 武里蒂卡项目景色

01两句话，
，一块基石

实习的第一份工作是测量采矿设备的运行时间。。。每天和数字打交道，
，枯燥吗
？
？？有一点。。但我很快发现，，真正的课堂不在报表里，，，而在那些老矿工的口中。。

有一次，
，，
，我和一位在公司干了二十多年的前辈聊天。。。。他看着我
，，，忽然说了一句话，，，我记到了今天：“年轻人，，在生活中，
，要对问题强硬，
，，，对人温柔。。”

这句话深刻地塑造了我的工作哲学，，并成为我如何以同理心和决心领导跨学科团队的基础。。。。后来每一次遇到难处，，，我都会想起他说的这句话。。岩石是硬的，
，人心是软的
。。。井下那么多规矩和设备，，，最后都要靠人去落地。。。能把人拢在一起
，，才能把矿开明白。。
。。

◐ 作者第一天工作的照片

02烧烤架旁的温暖

2020年初，，，鼎梁金属刚刚完成对哥伦比亚武里蒂卡金矿的并购。。这时，，我已经成为矿山技术服务团队的一员，，
，
，主要负责矿山规划工作。。。而此时，，，国家因疫情实施隔离政策，
，我们不得不长时间驻守在矿区，，，难以轮换。
。

最初的日子漫长而难熬，，白天是紧张的调度和规划，，
，，晚上是对家人无尽的思念
。。
。但也正是在这个阶段，，
，我和中方同事有了工作之余更多的接触，，，感受到了更多的温暖
。
。

最难忘的是时任CEO James Wang（王春），，
，，每个周日都会组织烧烤。
。哥伦比亚团队和中国团队围在一起
，，，分享烤肉，，，，分享故事，，，
，也分享彼此的恐惧和希望。
。。。在那样的时刻，
，
，，食物不只是食物，，，，它是慰藉
，
，是连结，，是我们坚持下去的理由。。。
。

那也是我第一次尝到真正的中国菜——原汁原味的。。。。从那以后，，，，每一口中餐
，，，都会让我想起那些午后
：烤架的烟雾里
，，，，弥漫着友谊的温暖和共同目标的热忱。
。。

03中国之行

2023年3月
，，我被选为第一批参加“deep dive ”项目的哥伦比亚员工
，
，前往中国，，，，前往北京、、、、上海以及鼎梁金属总部。。。

当我走下飞机，，，那一刻的表情后来被同事拍了下来——那是一种毫不掩饰的惊奇。。。。

在我的脑海里
，，中国是一个从书本和新闻里构建的形象。
。。但当我亲眼看见那些仿佛从未来崛起的城市、、
、
、那些宏伟的建筑
、、、、那些秩序井然的街道时
，
，，，我知道，，我错了
。。。这个国家，，是无法用一本书或一段视频来理解的
。。。。你必须亲身站在这里，
，，让每个角落的魔力击中你。。
。。

最让我震撼的，，，，是历史与现代的共存。
。长城和故宫诉说着千年的故事
，，，而上海的天际线则展示着未来的模样。。。。进步的节奏和宁静的传统，，在这里并行不悖
。。。。

我也看见了中国人工作的方式：纪律、
、规划
、、、
、长远眼光。。。每一个项目，，，，无论大小，，都是一个更宏大愿景的一部分。。他们从不满足于“能用”，，，总是要把它变得更好、
、更高效、、、更精准。。那种对细节的执着和对持续改进的追求，，让我深深佩服。。
。。

◐ 参与首届紫金“Deep Dive” 的外籍员工合影

04创造“紫金速度”

回到哥伦比亚后，
，，，我继续在矿山技术服务团队工作。。。。2023年，，我遇到了职业生涯中非常重要的人：林凌旺先生。。自从他作为矿山副总裁来到公司后
，，，，就给予了我很大的信任
。
。。。

他的领导风格很特别：既有纪律，，又有鼓励。。。。他要求清晰和精确，
，但也懂得认可努力，，，用行动激励人。。。。他让我明白，
，，
，真正的领导力不是拥有所有答案
，，而是创造条件
，，，，让他人找到答案并充分发挥潜力。。

2024年，，
，是考验人的一年。。
。我们要完成10吨黄金的生产目标
，
，由于一些客观原因，，，要达到这个目标很难。。
。但林先生带领我们，，，，用纪律、、、、规划和专注
，，
，最终实现了目标。。

“紫金速度”这个词，，我开始真正理解了。
。。。它不是蛮干，，，而是优先考虑实效，
，，永远寻找最简单有效的方法解决问题。。

有一个例子让我印象深刻。。。当时Yaraguá矿因客观原因被迫关闭，，，采矿车队需要转移到Higabra矿，，，，造成运输混乱。。。我们设计了一系列平行巷道来缓解压力——这个项目叫“绕道”。。。相对于类似采矿作业通常所需要的时间
，，，，我们用一半的时间就完成了它。。怎么做到的？
？协调每日作业时间，，从不同作业面同时推进。。就这么简单，，，又这么高效。。
。

那一刻我意识到，，“紫金速度”不只是公司的口号，，，它是一种可以内化的思维方式。
。
。

◐ Marlon（左）获得公司表彰  

05“紫金速度”的力量

工作以来，，，
，我收获了一些沉甸甸的认可，，，如2023和2024年度优秀青年人才，，以及2021和2024年度的三等荣誉勋章。。
。

始终感谢为我敞开大门，，，给予我机会
，，
，并在沿途每一步陪伴我的每一个人
。。。。每一句鼓励的话语，，，每一个分配的项目，
，，每一个支持的举动，，，都是正在开始绽放的种子。。。。我所获得的奖项和认可，，，不仅仅是个人成就——它们反映了团队合作、、支持以及围绕我的能量
。。

而更重要的是，，这份工作经历对我的生活产生了更大的影响，，在与我的中国朋友、、
、、同事、、、合作伙伴和领导们经历了许多技术和文化的学习之后，
，
，，我决定将“紫金速度”应用到自己的生活中。
。

归根结底，
，，，矿山规划不仅仅是设计和效率——它关乎每一步都经过精准和远见的计算
。。。。在生活中
，，，我们也必须设计自己的道路，
，用智慧预见障碍和机遇。。

采矿中的耐心反映了生活中的耐心；理解财富的积累需要时间和持续的努力。。。。规划教导我们珍视资源，，，，管理我们的时间和精力，，，就像小心翼翼
、
、、、满怀敬意地开采矿物一样。。矿山中的风险管理提醒我们，
，
，，面对未知时谨慎是关键。。。。采矿项目中的毅力和承诺
，，
，等同于实现梦想所需的坚韧
。。采矿中的环境保护，，激励我们关爱周围环境，
，与自然和谐相处。。。矿山中的团队合作，
，反映了在个人旅程中支持和信任他人的重要性。。
。

06“开采人生”

一转眼
，
，，，我已经在大陆黄金工作七年了。。。从一个忐忑的实习生，，成长为矿山规划团队的一员；从哥伦比亚麦德林的小车站，，，走到了中国的大地上
。。。

当时的忐忑已经变为对未来的自信。。
。我会告诉自己
，，
，激情是面对挑战最好的燃料。。
。
。当你全心投入
，
，机会自会来临。
。。。重要的不是一条完美规划的路
，，，，而是带着目标前行
，，，从挫折中学习，，，，对自己感受到的保持信心。
。。
。

七年前那个金色的早晨，，我看见的是一条初生的小龙，，，，从武里蒂卡的群山中醒来，，
，，沐浴着朝阳。。。。如今
，，，它已经长成绵延一百二十多公里的巨龙——矿山越来越大
，，影响力越来越广。。。

而我也一样。。
。我看见自己，，在岩石与尘埃之间
，，在数据与决策之间，，在恐惧与决心之间，，找到了属于自己的坐标。。。当年那个拎着手提箱、、满心忐忑的实习生，，
，，也在这片土地上，，，一步步长成了今天的模样。
。。

但故事没有结束，，，，小龙长成巨龙，，
，，不是为了停在原地。。
。。前方的山还很多有些需要继续深挖，
，
，有些等待第一次开凿。。。我还会用同样的方式——勘探、
、规划、、、
、优化、、
、可持续——去面对它们。。。不是一个人
，
，，，是和那些一路陪我走来的人一起。。

有人问我：紫金速度的力量，，
，，你看见了吗
？？？对我而言，，这不只是看见——我正在用它，，一寸一寸地开采自己的人生
。。。